台灣目前正面臨欠缺人力資源不足、資源分配不均的環境之下，加上國家政策上的詭譎不定，導致許多中小企業經營上無疑是雪上加霜，為了讓商場上可以在這險境當中能夠安然度過，希望能夠透過此篇文章讓所有企業主、勞工朋友彼此可以共體時艱，達到勞資雙方的雙贏。有效降低勞資之間的爭議，並且提升企業人力品質上的穩定，創造勞資雙贏以及提升企業實質競爭力 。
台灣目前正面臨欠缺人力資源不足、資源分配不均的環境之下，加上國家政策上的詭譎不定，導致許多中小企業經營上無疑是雪上加霜，為了讓商場上可以在這險境當中能夠安然度過，希望能夠透過此篇文章讓所有企業主、勞工朋友彼此可以共體時艱，達到勞資雙方的雙贏。有效降低勞資之間的爭議，並且提升企業人力品質上的穩定，創造勞資雙贏以及提升企業實質競爭力 。
